1.體驗式拓展訓(xùn)練以學(xué)生為核心，注重學(xué)生在項目中的體驗和感知。
　　體驗式拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)訓(xùn)練方式相比，Z大的特點就是以學(xué)生為核心，注重學(xué)生在項目中的體驗和感知。體驗式拓展訓(xùn)練需要學(xué)生全心投入。通過體驗刺激、富有挑戰(zhàn)性的項目，代替?zhèn)鹘y(tǒng)的說教形式，達到更新觀念、改變行為的訓(xùn)練目的。同時體驗式拓展訓(xùn)練給學(xué)員帶來的影響更大，體驗更深，收獲Z多，更容易轉(zhuǎn)化為行動。
　　2.拓展訓(xùn)練的訓(xùn)練內(nèi)容豐富多彩，實用性強。
　　體驗式拓展訓(xùn)練項目豐富多彩，可以針對不同的訓(xùn)練目的設(shè)計不同的項目，結(jié)合陸地、水上、高空項目。項目設(shè)置的目的是在參與和體驗的過程中，激發(fā)學(xué)生面對困難和挑戰(zhàn)的責(zé)任感、自信心、獨立能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作精神和應(yīng)變能力。而這些品質(zhì)正是企業(yè)希望員工具備的。同時，在體驗式拓展訓(xùn)練項目中，學(xué)員可以很容易察覺到平時被大家忽視的問題，發(fā)現(xiàn)問題，找出解決方案。
　　戶外拓展訓(xùn)練在形式和內(nèi)容上都滿足了個人和企業(yè)對素質(zhì)提升的需求，讓學(xué)員在深刻的體驗中重新認識自我，激發(fā)潛能，進一步提升能力和素質(zhì)。

　　戶外拓展訓(xùn)練有什么作用
　　1.企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的是培養(yǎng)一支精英團隊，原則是心理壓力Z大化，危險Z小化?？梢允箞F隊成員之間的親密度和合作達到好的程度，并延伸到企業(yè)的實際工作中，從而激發(fā)無限潛能，鑄造精英團隊。
　　2.戶外團隊開發(fā)互動性強，實用性強，新穎，場景深刻，發(fā)人深省。這是世界上Z有創(chuàng)意的培養(yǎng)個人潛力和團隊精神的方法。
　　3.針對效率低下、人才流失、跳槽等問題，通過參加企業(yè)團隊戶外拓展訓(xùn)練，人才流失率明顯下降，團隊精神和企業(yè)凝聚力大大加強。
　　4.戶外團隊拓展訓(xùn)練可分為野外拓展和純野外拓展。野外拓展是野外拓展訓(xùn)練的初級階段，是一種靜態(tài)的心理突破訓(xùn)練，而野外拓展訓(xùn)練是指在純天然的環(huán)境中進行，如自然大峽谷中原始雨林懸崖上的無人島。它面臨著未知和不確定的風(fēng)險，相對來說更具挑戰(zhàn)性和刺激性。對團隊合作精神的要求非常高。使團隊成員深刻認識到，每個人的成長都離不開團隊，每個人的成功都需要團隊的鼓勵和支持。只有當他們親身經(jīng)歷過生命的危險時，他們才會珍惜同齡人的幫助。